El tema elegido es la Interseccionalidad, es un concepto novedoso y complejo de entender. Elegi este termino porque explica las distintas formas

de discriminación social, desde un enfoque más amplio, que incluye a todo tipo de personas pertenecientes a los diferentes grupos marginales.

La base de la pieza es la narrativa, escrita a partir de investigar varios artículos y recursos acerca de este término. El video muestra el origen del término y explica visualmente su significado complejo, de forma sencilla para facilitar su comprensión.

En 1989, una mujer llamada Kimberlé Crenshaw estaba sentada en la biblioteca pensando y se le ocurrió el término interseccionalidad. No creo que ella supiera cómo resonaba con otros en el futuro. Y francamente, no sé si estaba en la biblioteca. Pero lo que sabemos es que hoy escuchamos esta palabra todos los días y vemos a muchas feministas usándola para describirse a sí mismas o al trabajo que están haciendo. Sin embargo, no está claro para todos lo que significa básicamente Interseccionalidad. ¿Quién lo está usando bien? ¿Y quién no? 

La interseccionalidad es una forma de entender las relaciones sociales, al examinar las formas de discriminación que se cruzan, lo que significa reconocer que los sistemas sociales son complicados y que muchas formas de opresión como el racismo, el sexismo y la discriminación por edad pueden estar presentes y activas al mismo tiempo en la vida de una persona. El enfoque cotidiano para construir la igualdad tiende a centrarse en un tipo de discriminación, por ejemplo, el sexismo, y luego trabaja para abordar solo esa preocupación específica, mientras que la carrera de una mujer blanca sin discapacidad podría mejorar con la igualdad de género, una mujer mayor, negra, lesbiana y discapacitada puede seguir viéndose obstaculizada por el racismo, la discriminación por edad y la homofobia en el lugar de trabajo.

La interseccionalidad trata de comprender y abordar todos los obstáculos potenciales para el bienestar de un individuo o grupo, pero no es tan simple como sumar las opresiones y abordar cada una de ellas individualmente. El racismo, el sexismo y la discapacidad existen por sí solos, pero cuando se combinan, transforman la experiencia de la opresión. La interseccionalidad reconoce que existen opresiones únicas, pero también trata de comprender cómo cambian cuando se combinan.

La interseccionalidad ahora se aplica a través de una variedad de divisiones sociales y también a las interpretaciones de la dominación, como las asociadas con ser blanco, hombre y heterosexual. La interseccionalidad no se trata solo de identidades múltiples y no es una respuesta simple para resolver problemas en torno a la igualdad y la diversidad. Sin embargo, es un marco esencial a medida que nos involucramos verdaderamente con los problemas relacionados con el privilegio y el poder y trabajamos para sacarlos a la luz. La interseccionalidad significa escuchar a los demás, examinar nuestros propios privilegios y hacer preguntas sobre quiénes pueden verse excluidos o afectados negativamente por nuestro trabajo. De igual importancia, significa tomar medidas para invitar, incluir y centrar las voces y el trabajo de las personas marginadas.